11.01.2010

0

Concediul de paternitate in Spania

În cazul în care mama nu îndeplineste condițiile pentru acordarea indemnizației de maternitate, tatăl are dreptul să îsi suspende contractul de muncă si să intre în concediu de paternitate,
beneficiind de indemnizația aferentă, cu mențiunea că durata maximă ce poate fi acordată tatălui este de 10 săptămâni.

De asemenea, tatăl poate beneficia de concediu succesiv sau simultan cu concediul mamei, condiția fiind să nu se depăseasca cele 16 săptămâni.

Condiții de acordare a indemnizației de paternitate: 
  • tatăl să fie afiliat la Asigurările Sociale
  • să fi cotizat minim 180 de zile în ultimii sapte ani sau 360 de zile pe întreaga perioadă lucrată până în prezent
Documente necesare românilor pentru solicitarea indemnizației de maternitate: (se prezintă original si fotocopie compulsată)

1. acte de identitate
  • pasaport, carte de identitate
  • certificat de cetățean comunitar
2. documente care atestă perioada cotizată
  • adeverință de la ultima companie la care a lucrat 
  • în cazul lucrătorilor pe cont propriu, adeverință de plată a cotizației pe ultimele trei luni
3. în cazul lucrătorilor pe cont propriu, Declarație de Activitate

4. "certificat de repaus maternal" sau "adeverința de maternitate" de la medic

5. carnetul de familie (libro de familia)

Dosarul poate fi depus la oricare dintre sediile Asigurărilor Sociale.

Daca vi s-a parut utila postarea, atunci apasati LIKE, pentru a afla si altii de ea.

Niciun comentariu:

Trimiteţi un comentariu