0

Ce trebuie sa contina un contract de munca in Spania

Un contract de munca trebuie neaparat sa contina:
  • datele angajatorului;
  • tipul de contract, cauza şi justificarea acestuia;
  • postul pe care îl va ocupa lucrătorul şi categoria profesională sau grupul profesional din care face parte;
  • condiţiile de muncă: ziua de lucru, salariul (salariul minim este cel fixat în convenţia colectivă de care aparţine acel sector), vacanţa, perioada de probă, durata contractului, etc.
  • semnăturile angajatorului şi angajatului. 
Daca vi s-a parut utila postarea, atunci dati click pe butonul "Imi place", pentru a afla si altii de ea.

Cititi si:  Ce reprezinta conventia colectiva de munca in Spania

  

    Niciun comentariu:

    Trimiteți un comentariu

    Nu include materiale pentru adulti, vulgaritate, ura, rasism sau discriminare. In caz contrar, comentariul tau va fi sters.